2020年互联网电子商务人才受热捧，本文综合分析了我国职业教育人才的就业特点和就业繁荣状况。报告显示，目前，大专、中等职业教育人才就业热潮相对较高，职业教育人才需求量最大的行业不是制造业、互联网/电子商务。

  大专中职

  就业前景不错

  据介绍，从人才供求角度看，当前高校和中等职业教育人才就业市场景气指数分别为3.70和2.30，均高于全国平均水平(1.68)。大学学历求职者就业机会3.7个，中等职业学历求职者就业机会2.3个，说明职业教育人才的就业热潮很高。

  在传统印象中，制造业对职业教育人才的需求量很大。研究表明，网络/电子商务对职业教育人才的需求量居首位。互联网+互联网的迅猛发展，使得互联网/电子商务行业的人才需求量大，高校和中职人才的职业需求分别为15.48%和18.45%，CIER指数为1。

  除互联网/电子商务行业外，保险、中介服务、教育/培训/学院、医药/生物工程等行业对高校人才更为友好。就业繁荣的职业还包括房地产开发/经纪/中介、保险、银行、客户服务/售前/售后技术支持等。

  大专中职

  工作黏性相对强

  从跳槽周期来看，智联招聘数据显示，职业教育人才跳槽周期高于本科生、硕士及以上学历。其中，中等职业教育人才周期为大专，说明职业教育人口具有较强的工作粘性和稳定性，风险偏好较低。具体来说，中等职业人才的跳槽期为35个月，即平均3年左右;大学生的平均跳槽期为27个月;本科生的平均跳槽期为23个月;硕士研究生的平均跳槽期为19个月，为1年半。

  工资方面，2018年以来，高校人才工资水平稳定，目前为7227元/月，同比增长0.12%;虽然中等职业教育人才工资水平比大学生低1500元左右，但近两年增长态势良好，目前5888元/月，同比增长4.32%。